Αγωνιστικό κάλεσμα στο Λευκό Πύργο
Παρασκευή 06-09-2024 & ώρα 18:00
Αγαπητές - Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Όλες και Όλοι μας - εν ενεργεία/εν αποστρατεία στελέχη των Ε.Δ., οι οικογένειές μας, συγγενείς, φίλοι -
ΚΑΛΟΥΜΑΣΤΕ να δώσουμε το παρών,
όπως κάθε χρόνο, από ιδρύσεως της Ομοσπονδίας μας, την Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου 2024 και ώρα 18:00 στον Λευκό Πύργο, στην πορεία διαμαρτυρίας των Ομοσπονδιών των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων.
ΟΦΕΙΛΟΥΜΕ
όλες και όλοι με την παρουσία μας, να αναδείξουμε την δίκαιη αγανάκτησή μας, για την συνεχιζόμενη απαξίωση του προσωπικού των ΕΔ.
Τα τελευταία χρόνια, εξαιτίας της μειωμένης στελέχωσης των Μονάδων, των διαρκώς αυξανόμενων επιχειρησιακών αναγκών αλλά και της συνεχούς κάλυψης υποχρεώσεων άλλων φορέων του κρατικού μηχανισμού που αδυνατούν οι ίδιοι να φέρουν σε πέρας τις αποστολές τους, το προσωπικό των Ε.Δ. να υφίσταται μία διαρκή και εξουθενωτική πίεση με αποτέλεσμα την ψυχολογική και σωματική του κόπωση καθώς και την αύξηση περιστατικών σοβαρών ασθενειών, με ότι αυτό συνεπάγεται.
Η οικονομική ανέχεια των Στρατιωτικών, έχει ξεπεράσει.............. κάθε όριο, όταν η πλειονότητα αυτών, αδυνατούν πλέον να καλύψουν και τις στοιχειώδεις ανάγκες των οικογενειών τους.
Τα αποτελέσματα όλων αυτών μεταξύ πολλών άλλων προβλημάτων, είναι η αναζήτηση επιπλέον πόρων μέσω μαύρης εργασίας, ο μεγάλος αριθμός υποβολής παραιτήσεων και αποστρατειών, τα μεγάλα κενά στην εισαγωγή νέων συναδέλφων στις Στρατιωτικές Σχολές με ταυτόχρονη πτώση των βάσεων εισαγωγής ενώ στους διαγωνισμούς πρόσληψης ΟΒΑ - ΕΠΟΠ στις περισσότερες των περιπτώσεων να μην καλύπτονται οι προ απαιτούμενες ανάγκες προσλήψεων.
Η οικονομική ανέχεια των Στρατιωτικών, έχει ξεπεράσει.............. κάθε όριο, όταν η πλειονότητα αυτών, αδυνατούν πλέον να καλύψουν και τις στοιχειώδεις ανάγκες των οικογενειών τους.
Τα αποτελέσματα όλων αυτών μεταξύ πολλών άλλων προβλημάτων, είναι η αναζήτηση επιπλέον πόρων μέσω μαύρης εργασίας, ο μεγάλος αριθμός υποβολής παραιτήσεων και αποστρατειών, τα μεγάλα κενά στην εισαγωγή νέων συναδέλφων στις Στρατιωτικές Σχολές με ταυτόχρονη πτώση των βάσεων εισαγωγής ενώ στους διαγωνισμούς πρόσληψης ΟΒΑ - ΕΠΟΠ στις περισσότερες των περιπτώσεων να μην καλύπτονται οι προ απαιτούμενες ανάγκες προσλήψεων.
Οι Άντρες και οι Γυναίκες Στρατιωτικοί και οι Οικογένειες τους, έχουν προβλήματα που επιζητούν άμεσες λύσεις, και
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών - ΠΟΜΕΝΣ
ΖΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ
Την ψήφιση ενός Νέου και Δικαιότερου μισθολογίου σύμφωνα και με τις αποφάσεις του ΣτΕ, με την θεσμοθέτηση του επικινδύνου για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, όπως είχε ανακοινώσει και ο Πρωθυπουργός της Χώρας το 2023.
Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.Την καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Την πρόβλεψη καταβολής στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
Την αναπροσαρμογή της ημερησίας αποζημίωσης και των εξόδων μεταθέσεως που δεν έχουν αλλάξει μόνο για τα στελέχη των ΕΔ-ΣΑ, σε αντίθεση με όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
Την πρόβλεψη αποζημίωσης της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε: Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
Να αποζημιώνονται όλες οι ώρες απασχόλησης και όχι πχ οι πέντε ώρες από τις οκτώ για μία υπηρεσία ή δέκα ώρες από τις 16 για δύο υπηρεσίες.
Την χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ, για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α. Την ένταξη στην Β΄ μισθολογική κατηγορία των συναδέλφων μας Αξκων από το θεσμό των ΕΜΘ όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών.
Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών. Την άρση της αδικίας που συντελείται εις βάρος των Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων, σε σχέση με αυτών της Πολιτικής Αεροπορίας, σχετικά με την καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL. Την καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών,που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
Την πρόβλεψη στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επίδομα παραμεθορίου.Την τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 1 του Ν.3554/2007, ώστε να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. στην καταβολή του επιδόματος των 300 € λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των ΣΑ.
Την άρση της αδικίας της μισθολογικής κατάταξης των σπουδαστών στρατιωτικών σχολών Ε.Δ. σε σχέση με τους σπουδαστές των Σχολών των ΣΑ.
Την κατάργηση των Ειδικών Λογαριασμών Πρόνοιας Στρατού Ξηράς (Ε.Λ.Π.Σ.Ξ.), Πολεμικού Ναυτικού (Ε.Λ.Π.Ν.) και Πολεμικής Αεροπορίας (Ε.Λ.Π.Π.Α. )όταν δεν υπάρχουν μελέτες σκοπιμότητας και βιωσιμότητας που να δικαιολογούν την σύσταση των λογαριασμών αυτών, για την κάλυψη δαπανών που καλύπτονταν έως σήμερα από την Υπηρεσία ή τα Μετοχικά ταμεία. Την άμεση κατάργηση όλων των ηλικιακών ορίωνλόγω βαθμού και προέλευσης, ειδικά για τους συναδέλφους μας προελεύσεως ΕΠ.ΟΠ.
Την διοικητική αποκατάσταση για τους συνάδελφους Αξκους εξ ΑΣΣΥ ειδικών καταστάσεων που έχουν δικαιωθεί δικαστικά και δεν εφαρμόζουν τις αποφάσεις αυτές, τα Γενικά Επιτελεία με αποτέλεσμα να τιμωρούνται με οικονομικό στραγγαλισμό επειδή είχαν την ατυχία και αρρώστησαν.
Την αποκατάσταση της βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ κρινόμενων με τον Ν.3883/2010, για τις σειρές 1994 -1995-1996 και εντεύθεν.Την άρση στην διάκριση της βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών γυναικών του ΣΞ και ΠΝ έναντι της ΠΑ.Την θεσμοθέτηση του αμετάθετου μετά την 30ετία.
Την διόρθωση των αδικιών στην παραμετροποίηση των κριτήριών μεταθέσεων Στελεχών Ε.Δ.
Την αποκατάσταση της αδικίας της παραγράφου 1 του άρθρου 32 του Ν.4609/19, εις βάρος των Αξκων εξ ΑΣΣΥ.
Την διευθέτηση του ασφαλιστικού των ετών 1990-1992, ώστε να επιλυθεί επιτέλους μια διαχρονική αδικία που ταλαιπωρεί τους συναδέλφους μας εδώ και μία δεκαετία.
Την αναγνώριση της θητείας, ως πραγματικός χρόνος με ποσοστό 6,67% για τον υπολογισμό της συντάξιμης υπηρεσίας. Την επαναφορά του συντελεστή αναπλήρωσης στο 2% από το 40ο έως το 45ο έτος ασφάλισης αντί του 0,5% που ισχύει τώρα και δημιουργεί στρατιωτικούς συνταξιούχους με σύνταξη στο 50% του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών τους και αυτό σίγουρα δεν αντιστοιχεί στην συνταγματική επιταγή για σύνταξη ως συνέχεια των αποδοχών τους.
Την άρση της αδικίας, που έγινε σε βάρος των συναδέλφων μας προελεύσεως ΕΜΘ που αφορούν την: Παρακράτηση εισφορών ΤΕΑΜ 2% υπέρ Μετοχικών Ταμείων ως Κοινωνικός Πόρος και την
Διπλή καταβολή κατά το ήμισυ δηλ.2% της εισφοράς υπέρ Ειδικών Λογαριασμών που αφορούν την καταβολή ΕΦΑΠΑΞ.
Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εφόσον εξήλθαμε των μνημονίων.
Την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το (μνημονιακό) Ν. 3986/2011.Την καταβολή του επιδόματος της παραμεθορίου, σε όλο το στρατιωτικό προσωπικό όλων των προελεύσεων, όπως συμβαίνει αντίστοιχα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Την πρόβλεψη καταβολής στεγαστικού επιδόματος, στους/στις συναδέλφους μας που μετατίθενται σε παραμεθόριες περιοχές και περιοχές υψηλού τουριστικού ενδιαφέροντος, όπου τα ενοίκια είναι σε δυσθεώρητα ύψη και δεν υπάρχουν κατοικίες εντός των Μονάδων.
Την αναπροσαρμογή της ημερησίας αποζημίωσης και των εξόδων μεταθέσεως που δεν έχουν αλλάξει μόνο για τα στελέχη των ΕΔ-ΣΑ, σε αντίθεση με όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
Την πρόβλεψη αποζημίωσης της υπερωριακής απασχόλησης και για το Στρατιωτικό προσωπικό σύμφωνα με το Ν. 4472/2017 άρθρο 127 παρ. Δα.Την διόρθωση της ΚΥΑ για την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των στελεχών των ΕΔ, ώστε: Να έχει αναδρομική ισχύ για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όλων των κατηγοριών από 1/1/2017.
Να αποζημιώνονται ανεξαιρέτως, όλοι όσοι εκτελούν βραδινή εργασία από τις 22:00 έως την 06:00.
Την χορήγηση του επιδόματος των 600 ευρώ, για την επιτυχή αντιμετώπιση των μεταναστευτικών ροών, για όλο το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορθά δόθηκε και σε όλους τους συναδέλφους μας των Σ.Α. Την ένταξη στην Β΄ μισθολογική κατηγορία των συναδέλφων μας Αξκων από το θεσμό των ΕΜΘ όπως συμβαίνει με αντίστοιχες προελεύσεις Αξιωματικών.
Την χορήγηση Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας, το οποίο χορηγείται σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων πλην των στρατιωτικών. Την άρση της αδικίας που συντελείται εις βάρος των Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας (ΕΕΚ) των Ενόπλων Δυνάμεων, σε σχέση με αυτών της Πολιτικής Αεροπορίας, σχετικά με την καταβολή του σχετικού επιδόματος EUROCONTROL. Την καταβολή της ειδικής αποζημίωσης πυροτεχνουργών,που μετά την δικαίωση στους συναδέλφους μας στην Πολεμική Αεροπορία να εφαρμοστεί και στον Στρατό Ξηράς.
Την πρόβλεψη στους Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) να λαμβάνουν τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπόλοιποι στρατιωτικοί δηλαδή αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης, επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επίδομα παραμεθορίου.Την τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 1 του Ν.3554/2007, ώστε να συμπεριληφθούν τα στελέχη των ΕΔ. στην καταβολή του επιδόματος των 300 € λόγω τραυματισμού ή πάθησης που επήλθε κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής όπως ισχύει στους συναδέλφους μας των ΣΑ.
Την άρση της αδικίας της μισθολογικής κατάταξης των σπουδαστών στρατιωτικών σχολών Ε.Δ. σε σχέση με τους σπουδαστές των Σχολών των ΣΑ.
Την κατάργηση των Ειδικών Λογαριασμών Πρόνοιας Στρατού Ξηράς (Ε.Λ.Π.Σ.Ξ.), Πολεμικού Ναυτικού (Ε.Λ.Π.Ν.) και Πολεμικής Αεροπορίας (Ε.Λ.Π.Π.Α. )όταν δεν υπάρχουν μελέτες σκοπιμότητας και βιωσιμότητας που να δικαιολογούν την σύσταση των λογαριασμών αυτών, για την κάλυψη δαπανών που καλύπτονταν έως σήμερα από την Υπηρεσία ή τα Μετοχικά ταμεία. Την άμεση κατάργηση όλων των ηλικιακών ορίωνλόγω βαθμού και προέλευσης, ειδικά για τους συναδέλφους μας προελεύσεως ΕΠ.ΟΠ.
Την διοικητική αποκατάσταση για τους συνάδελφους Αξκους εξ ΑΣΣΥ ειδικών καταστάσεων που έχουν δικαιωθεί δικαστικά και δεν εφαρμόζουν τις αποφάσεις αυτές, τα Γενικά Επιτελεία με αποτέλεσμα να τιμωρούνται με οικονομικό στραγγαλισμό επειδή είχαν την ατυχία και αρρώστησαν.
Την αποκατάσταση της βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ κρινόμενων με τον Ν.3883/2010, για τις σειρές 1994 -1995-1996 και εντεύθεν.Την άρση στην διάκριση της βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών γυναικών του ΣΞ και ΠΝ έναντι της ΠΑ.Την θεσμοθέτηση του αμετάθετου μετά την 30ετία.
Την διόρθωση των αδικιών στην παραμετροποίηση των κριτήριών μεταθέσεων Στελεχών Ε.Δ.
Την αποκατάσταση της αδικίας της παραγράφου 1 του άρθρου 32 του Ν.4609/19, εις βάρος των Αξκων εξ ΑΣΣΥ.
Την διευθέτηση του ασφαλιστικού των ετών 1990-1992, ώστε να επιλυθεί επιτέλους μια διαχρονική αδικία που ταλαιπωρεί τους συναδέλφους μας εδώ και μία δεκαετία.
Την άρση της αδικίας για την αναγνώριση των Καταδυτικών Εξαμήνων των Δυτών Πολεμικού Ναυτικού.Την ρύθμιση αναγνώρισης της τριετίας Ν.3865/2010, για τους συναδέλφους που προσλήφθηκαν από 1/10/90 έως 31/12/95, με ποσοστό 6,67%, για χρονικό ορίζοντα ενός εξαμήνου.
Την πρόβλεψη της εξαγοράς πλασματικού χρόνου για τα τέκνα, για τους συναδέλφους μας που εισήλθαν στις Ε.Δ. πριν από το 2011, όπως συμβαίνει με τους υπόλοιπους ασφαλισμένους στον ΕΦΚΑ.
Την αναγνώριση της θητείας, ως πραγματικός χρόνος με ποσοστό 6,67% για τον υπολογισμό της συντάξιμης υπηρεσίας. Την επαναφορά του συντελεστή αναπλήρωσης στο 2% από το 40ο έως το 45ο έτος ασφάλισης αντί του 0,5% που ισχύει τώρα και δημιουργεί στρατιωτικούς συνταξιούχους με σύνταξη στο 50% του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών τους και αυτό σίγουρα δεν αντιστοιχεί στην συνταγματική επιταγή για σύνταξη ως συνέχεια των αποδοχών τους.
Την άρση της αδικίας, που έγινε σε βάρος των συναδέλφων μας προελεύσεως ΕΜΘ που αφορούν την: Παρακράτηση εισφορών ΤΕΑΜ 2% υπέρ Μετοχικών Ταμείων ως Κοινωνικός Πόρος και την
Διπλή καταβολή κατά το ήμισυ δηλ.2% της εισφοράς υπέρ Ειδικών Λογαριασμών που αφορούν την καταβολή ΕΦΑΠΑΞ.
Την εφαρμογή των διατάξεων για την Υγιεινή και Ασφάλεια του προσωπικού κατά την Εργασία.Την επίλυση του μείζονος θέματος των αυτεπάγγελτων αποστρατειών για λόγους υγείας. Την χορήγηση Δελτίων Ταυτότητας και Ψηφιακών δυνατοτήτων στα στελέχη των Ε.Δ.
Την απεμπλοκή των συναδέλφων μας από έργα ξένα προς τις ΕΔ:Εμπλοκή Στρατιωτικού Προσωπικού στην αποτροπή και αντιμετώπιση των Πυρκαγιών
Εμπλοκή Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων ως Προσωπικό Ενίσχυσης των Πληρωμάτων στα Ασθενοφόρα των Δομών του Ε.Κ.Α.Β.
Εμπλοκή Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων ως Προσωπικό Ενίσχυσης των Πληρωμάτων στα Ασθενοφόρα των Δομών του Ε.Κ.Α.Β.
Την μέριμνα υπέρ διαζευγμένων στελεχών με ανήλικα τέκνα.Την Προστασία Οικογενειών Στρατιωτικών που Επιμελούνται Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ), ως προς τον αυθαίρετο τρόπο με τον οποίο ορίζονται από την Υπουργική απόφαση, τα ενήλικα άτομα τα οποία θα χαρακτηρίζονται ως Άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ) .
Την έκδοση της ΚΥΑ, για να παρέχεται στα στελέχη των ΕΔ και των οικογενειών τους, από τα φαρμακεία που είναι συμβεβλημένα με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, η εκτέλεση συνταγών φαρμακευτικής κάλυψης.
Την εναρμόνιση της Κ.Υ.Α Φ.400/34/292616/Σ.4753 (ΦΕΚ 2808/Β/06 Σεπ 16) με τις προβλέψεις του «Μέρους ΙΙΙ» του N.4808/2021, όσον αφορά, το χρονικό διάστημα κατά το οποίο τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων μπορούν να αιτηθούν την γονική άδεια για την ανατροφή του παιδιού τους.Την άρση της αδικίας για τις Μετεγγραφές / Μετακινήσεις προπτυχιακών φοιτητών-τριωνμε αδελφό-ή φοιτητή-τρια σε Στρατιωτική Σχολή.
Την συμμετοχή της ΠΟΜΕΝΣ στα Συμβούλια των Μετοχικών ταμείων, ως πλήρη μέλη, όπως προβλέπεται στο άρθρο 30γ του Ν.1264/1982.
Την παρουσία της ΠΟΜΕΝΣ στα συμβούλια μεταθέσεων, σύμφωνα με τις προβλέψεις του άρθρου 30γ του Ν.1264/1982.
Την συμμετοχή της ΠΟΜΕΝΣ στη Διακλαδική Επιτροπή Κοινωνικών Προβλημάτων (ΔΕΚΠ) των ΕΔ.
Την υιοθέτηση των προτάσεων (Ανεξάρτητος μηχανισμός καταγγελιών σεξουαλικής παρενόχλησης, ανάλογη εκπαίδευση των στελεχών κ.α.) της Γραμματείας Ισότητα Φύλων ΠΟΜΕΝΣ, για την ενσωμάτωση και την υλοποίηση τους, επί των θεματικών Αξόνων Προτεραιότητας του νέου Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025, που αφορούν το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
Το σίγουρο είναι ότι όλα τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Αγωνιζόμαστε μέχρι τελικής δικαίωσης για την έμπρακτη αναγνώριση του Έργου και της Προσφοράς των Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Μόνο ενωμένοι, υπό την αιγίδα της Ομοσπονδίας μας, που δεν ΟΦΕΙΛΕΙ πουθενά και σε κανέναν την ύπαρξή της, θα μπορέσουμε να κερδίσουμε όλα αυτά που μας στέρησαν και μας στερούν τόσα χρόνια.
Μετά τιμής
Για την Εκτελεστική Γραμματεία
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Δημήτριος Ρώτας
Ασμχος (ΥΔΚ) Γεώργιος Κυριακάκης Ανχης (ΕΜ)
Την έκδοση της ΚΥΑ, για να παρέχεται στα στελέχη των ΕΔ και των οικογενειών τους, από τα φαρμακεία που είναι συμβεβλημένα με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, η εκτέλεση συνταγών φαρμακευτικής κάλυψης.
Την εναρμόνιση της Κ.Υ.Α Φ.400/34/292616/Σ.4753 (ΦΕΚ 2808/Β/06 Σεπ 16) με τις προβλέψεις του «Μέρους ΙΙΙ» του N.4808/2021, όσον αφορά, το χρονικό διάστημα κατά το οποίο τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων μπορούν να αιτηθούν την γονική άδεια για την ανατροφή του παιδιού τους.Την άρση της αδικίας για τις Μετεγγραφές / Μετακινήσεις προπτυχιακών φοιτητών-τριωνμε αδελφό-ή φοιτητή-τρια σε Στρατιωτική Σχολή.
Την συμμετοχή της ΠΟΜΕΝΣ στα Συμβούλια των Μετοχικών ταμείων, ως πλήρη μέλη, όπως προβλέπεται στο άρθρο 30γ του Ν.1264/1982.
Την παρουσία της ΠΟΜΕΝΣ στα συμβούλια μεταθέσεων, σύμφωνα με τις προβλέψεις του άρθρου 30γ του Ν.1264/1982.
Την συμμετοχή της ΠΟΜΕΝΣ στη Διακλαδική Επιτροπή Κοινωνικών Προβλημάτων (ΔΕΚΠ) των ΕΔ.
Την υιοθέτηση των προτάσεων (Ανεξάρτητος μηχανισμός καταγγελιών σεξουαλικής παρενόχλησης, ανάλογη εκπαίδευση των στελεχών κ.α.) της Γραμματείας Ισότητα Φύλων ΠΟΜΕΝΣ, για την ενσωμάτωση και την υλοποίηση τους, επί των θεματικών Αξόνων Προτεραιότητας του νέου Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025, που αφορούν το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
ΤΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΧΟΥΝ ΜΗΔΕΝΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ
Το σίγουρο είναι ότι όλα τα προαναφερθέντα ζητήματα, δεν αποτελούν ούτε το 3% του ποσού που συνεισφέρουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στην Ελληνική Οικονομία, που μόνο για την τετραετία 2020-2023, ήταν πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ.
Μας κούρασαν τα πολλά ευχολόγια.....
ΕΩΣ ΠΟΤΕ ΠΙΑ;;;
Αγωνιζόμαστε μέχρι τελικής δικαίωσης για την έμπρακτη αναγνώριση του Έργου και της Προσφοράς των Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΧΑΡΙΖΕΤΕ
Μόνο ενωμένοι, υπό την αιγίδα της Ομοσπονδίας μας, που δεν ΟΦΕΙΛΕΙ πουθενά και σε κανέναν την ύπαρξή της, θα μπορέσουμε να κερδίσουμε όλα αυτά που μας στέρησαν και μας στερούν τόσα χρόνια.
Οι Στρατιωτικοί ΔΕΝ Επαιτούν. Διεκδικούν!!!
Μετά τιμής
Για την Εκτελεστική Γραμματεία
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Δημήτριος Ρώτας
Ασμχος (ΥΔΚ) Γεώργιος Κυριακάκης Ανχης (ΕΜ)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Το http://aeroporiapostratos.blogspot.gr/ είναι ένα ελεύθερο ακομμάτιστο Ιστολόγιο, που έχει ως σκοπό την παρουσίαση θεμάτων - ανακοινώσεων των Αποστράτων. Με Αντικειμενικότητα, Τεκμηρίωση των Ειδήσεων και Σεβασμό στην Αεροπορική Ιδέα!
Δεν υιοθετούμε τις απόψεις των συγγραφέων των άρθρων που μας ζητούνται για ανάρτηση - των σχολίων των επισκεπτών μας στο κάτω μέρος των αναρτήσεων - καθώς και των θεμάτων που αναμεταδίδουμε για πληροφόρηση από άλλα Ιστολόγια ή το διαδίκτυο. Όλα τα ανωτέρω τα αφήνουμε αποκλειστικά στην κρίση των αναγνωστών μας. Εμείς απλά κάνουμε καταγραφή των γεγονότων. Μπορείτε και σεις να στείλετε προς ανάρτηση τη δική σας άποψη ή και το σχόλιο σας . Σε περίπτωση που υπάρξει ανάρτηση, της οποίας είστε κάτοχος πνευματικών δικαιωμάτων, ή που θίγεστε από αυτή, επικοινωνήστε άμεσα μαζί μας για την απαραίτητη διόρθωση. Εάν έχει συμβεί κάτι από τα παραπάνω δεν θα έχει γίνει εσκεμμένα από μέρους μας.
Τα σχόλια επιτρέποντα καθώς και τα ανωνύμως. Σας παρακαλούμε όμως στα γραφόμενά σας να είστε ευπρεπείς - σύμφωνα με τους Νόμους και να αποφεύγονται ύβρεις κατά προσώπων και ατεκμηρίωτων στοιχείων. Η ανάρτησή των σχολίων θα γίνεται με μικρή καθυστέρηση και μετά από σχετικό έλεγχο ΜΟΝΟΝ για την ευπρέπεια του λόγου και για την αποφυγή τυχόν δυσάρεστων μελλοντικών καταστάσεων μεταξύ προσώπων που πιθανόν να θίγονται. Οι επισκέπτες – αναγνώστες μας μπορούν να εκφράζονται ελεύθερα και όπως το επιθυμούν. Στο Ιστολογίο μας διατηρούμε το δικαίωμα της ευπρέπειας λόγου όλων των συμμετεχόντων συμπεριλαμβανομένων και των σχολίων των αναγνωστών μας , παρακαλούμε σεβαστείτε το, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την συνεργασία σας.
aeroporiapostratos@gmail.com