....είμαι απαισιόδοξος για το μέλλον του Υγειονομικού της Π.Α. και ειδικότερα για το μέλλον του 251 ΓΝΑ......

Το Παρόν και το Μέλλον του Υγειονομικού στηνΠολεμική Αεροπορία

Άρθρο του Αντιπτεράρχου εα (ΥΙ)  Π. Κωστόπουλου

Επίτιμου Διευθυντή Γ.Ε.Α. /ΔΥΓ (Δνση Υγειονομικού) 

Συμπληρώνοντας ένα έτος από την αποστρατεία μου από την Πολεμική Αεροπορία (Δεκέμβριος 2024) θεώρησα πως είναι μια καλή ευκαιρία να κάνω ένα μικρό απολογισμό της 40χρονης πορείας μου στο Υγειονομικό Σώμα της Π.Α.

Από ότι θυμάμαι παρουσιάστηκα Ανθσγος στο 251 ΓΝΑ τον Δεκέμβριο του 1984 και αποχώρησα από τις τάξεις της Π.Α. πλήρης ημερών τον Δεκέμβριο του 2024 έχοντας υπηρετήσει το 251 ΓΝΑ από όλες τις θέσεις:
(Ειδικευόμενος ιατρός, Επιμελητής, Δντης Κλινικής, Τομεάρχης, Υπδκτης, Δκτης). Διερωτώμαι όμως ποιο είναι τελικά το αποτύπωμα της 40χρονης υπηρεσίας μου στο 251 ΓΝΑ?

Καταρχάς είμαι ευτυχής και ευγνώμων γιατί στη πορεία μου γνώρισα πολλούς αξιόλογους και σημαντικούς ανθρώπους οι οποίοι επηρέασαν την ζωή και την
καριέρα μου και υπήρξαν δάσκαλοι μου και πάντα θα τους τιμώ.

Η σημερινή μορφή του Νοσοκομείου μας έχει αλλάξει ριζικά γιατί αυτό απαιτεί η ραγδαία εξέλιξη της ιατρικής τεχνολογίας. Έχουν γίνει σημαντικές ενισχύσεις όσο αφορά τον εξοπλισμό του νοσοκομείου μας με σύγχρονα μηχανήματα. Ποτέ μέχρι σήμερα ένα νοσοκομείο δεν είχε τέτοιο πλήρη εξοπλισμό: (δύο σύγχρονοι Αξονικοί Τομογράφοι, ένας νέος Μαγνητικός Τομογράφος, ένας από τους καλύτερους Ψηφιακούς Αγγειογράφους στην Ευρώπη για τις ανάγκες του ΚΝΣ, νέο ρομποτικό μηχάνημα χειρουργικής DAVINCI για όλες τις χειρουργικές
ειδικότητες, νέο μηχάνημα θεραπείας διαθλαστικών ανωμαλιών των οφθαλμών, δύο νέοι ψηφιακοί στεφανιογράφοι και 400 σύγχρονες κλίνες ασθενών). 

Το κρίσιμο όμως ερώτημα που τίθεται πλέον είναι ποιος θα χρησιμοποιήσει όλο αυτό τον τεχνολογικό εξοπλισμό προς όφελος των ασθενών γιατί, το έμπειρο και εκπαιδευμένο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό που απαιτείται για την λειτουργία της νέας ιατρικής τεχνολογίας αποστρατεύεται με ταχείς ρυθμούς τον τελευταίο χρόνο στα πλαίσια της εφαρμογής 

της ΑΤΖΕΝΤΑΣ 2030.

Ενδεικτικά αναφέρω ότι στις τελευταίες τακτικές κρίσεις του Μαρτίου 2025 αποστρατεύτηκαν συνολικά 79 υγειονομικοί ιατροί από τα τρία σώματα 

(45 ΣΞ 24 ΠΝ 10 ΠΑ) στον βαθμό του Συνταγματάρχη και των αντίστοιχων. 

Αλήθεια έχουμε περίσσεια ιατρών η υπάρχουν άλλες στοχεύσεις ? 

Ακολούθησε τον Αύγουστο του 2025 η αποστρατεία μόνο από το 251 ΓΝΑ 50 νοσηλευτών Ε.Ο.Θ γιατί κρίθηκαν μη απαραίτητοι μετά 35ετη θητεία. Αυτά τα οριζόντια μέτρα βλάπτουν συνολικά το Υγειονομικό και μάλλον έχουν άλλες στοχεύσεις.

Κατά την γνώμη μου η κατάσταση στο Υγειονομικό της Π.Α. θα επιδεινωθεί ραγδαία στο άμεσο μέλλον και μετά την ψήφιση τον Ιανουάριο του 2026 του νέου Νομοσχεδίου για τις Ένοπλες Δυνάμεις γιατί θα οδηγήσει σε αποστρατεία πολλά στελέχη του Υγειονομικού τα οποία συμπληρώνουν 35ετια στον βαθμό του Σμχου. 

Αλήθεια μας περισσεύουν πολλοί έμπειροι γιατροί στην ηλικία των 58- 59 ετών, ενοι αντίστοιχοι γιατροί του ΕΣΥ συνταξιοδοτούνται στην ηλικία των 67 ετών. 

Σίγουρα αυτό το μέτρο δεν πρόκειται να βλάψει τους ιδίους τους ιατρούς αλλά το σύνολο του Υγειονομικού το οποίο θα αποκτήσει πολλαπλές ελλείψεις σε κρίσιμες ειδικότητες. Τελικά δυστυχώς θα μείνουν μόνο οι μέτριοι γιατροί και κάποιοι ονειροπόλοι όπως ο Σμχος (ΥΙ) Νίκος Συμεωνίδης. Το τελικό αποτέλεσμα θα είναι η εκ των έσω κατάρρευση του Υγειονομικού λόγω έλλειψης κρίσιμων ειδικοτήτων και έτσι θα οδηγηθούμε μαθηματικά στην Ενοποίηση του Υγειονομικού και των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, διαχρονικό αίτημα των υγειονομικών του ΣΞ.

Τι θα γίνεται λοιπόν με τους απόστρατους ασθενείς της Π.Α? Που θα νοσηλεύονται στο μέλλον? 

Προφανώς αν υλοποιηθεί η ενοποίηση των Στρατιωτικών Νοσοκομείων μία έκτακτη εισαγωγή για νοσηλεία ενός αποστράτου θα γίνεται στο εφημερεύων νοσοκομείο της ημέρας εκείνης που μπορεί να είναι το 401 Γ.Σ.Ν.Α, το Ν.Ν.Α η το ΝΙΜΤΣ. 

Δυσμενής κατάληξη για τους ασθενείς αποστράτους της Π.Α. 

Αλλά δυστυχώς αυτά έχει η ζωή.

Συμπερασματικά είμαι απαισιόδοξος για το μέλλον του Υγειονομικού της Π.Α. και ειδικότερα το μέλλον του 251 Γ.Ν.Α, αλλά δυστυχώς τα γεγονότα που συμβαίνουν με οδηγούν σε αυτές τις διαπιστώσεις. Ειδικά μετά την ψήφιση του γνωστού νόμου για τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία με τον οποίο τιμωρείται ουσιαστικά ο θεσμός του στρατιωτικού ιατρού, απαξιώνεται η προσφορά του και δεν δίνονται νέα οικονομικά κίνητρα για παραμονή των ιατρών στο στράτευμα. Αλήθεια ποια πλεονεκτήματα έχει ένας Στρατιωτικός Ιατρός έναντι ενός αντίστοιχου ιατρού του ΕΣΥ?

Πλέον με νόμο που ισχύει για το ΕΣΥ οι υπηρετούντες σ’ αυτό ιατροί όλων των βαθμίδων έχουν δικαίωμα λειτουργίας ιδιωτικού ιατρείου, πληρώνονται για απογευματινά ιατρεία εντός του νοσοκομείου, για εφημερίες και για απογευματινά χειρουργεία Διατηρούν μόνιμη οργανική θέση σε κλινική του ΕΣΥ μέχρι τα 67 έτη και εξελίσσονται βαθμολογικά ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας τους. Αντιθέτως οι Στρατιωτικοί ιατροί δεν έχουν πλέον μόνιμη θέση σε κλινική αλλά δύνανται να μετατεθούν σε αντίστοιχη θέση σε άλλο Σ.Ν αναλόγως υπηρεσιακών αναγκών. Υπηρετούν ως Δντες κλινικής μόνο για δύο τριετίες και μετά πρέπει να αποχωρήσουν από την Δνση της κλινικής, ανεξαρτήτως προσόντων και προσφοράς γιατί έτσι ορίζει ο νέος νόμος. Δύνανται να τοποθετηθούν σε επιτελικές θέσεις και να συμμετέχουν κατόπιν διαταγής σε αποστολές εσωτερικού η του εξωτερικού σε βάρος της επαγγελματικής τους εξέλιξης. Τέλος δεν πληρώνονται τις εφημερίες αναλόγως της θέσης τους αλλά αποζημιώνονται με καθορισμένη αποζημίωση ειδικής εργασίας ανεξαρτήτως χρόνων υπηρεσίας και θέσης στο νοσοκομείο. 

Γιατί λοιπόν κάποιος να θέλει να γίνει Στρατιωτικός Ιατρός αν δεν μπορεί να καθορίσει το μέλλον του στο στράτευμα?

Τελικά διαπιστώνω ότι δεν μπορώ να δώσω απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα μετά από 40 έτη υπηρεσίας και οδηγούμαι στο δυσάρεστο για μένα συμπέρασμα ότι:

ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΠΗΡΑ ΤΗ ΖΩΗ ΜΟΥ ΛΑΘΟΣ

Αντιπτέραρχος (ΥΙ) εα Παναγιώτη Κωστόπουλου
Επίτιμος Διευθυντής ΓΕΑ/ΔΥΓ

πηγη